Even iets rechtzetten

De afgelopen dagen verschenen een tweetal artikelen in het Dagblad van het Noorden met als inhoud mediatraining gerelateerd aan onze coach. De koppen bij beide artikelen (“Salem mag op mediales” en een zinsnede met als kern “ mediatraining op last van het bestuur”) zetten de toon en bepalen vervolgens de beeldvorming. Ik kom natuurlijk niet aan journalistieke vrijheid, dat zou niet passen, maar hecht wel aan de juiste weergave van feiten. Dat heeft immers alles met integriteit te maken.

Wat is er gebeurd?
Als professionele organisatie zijn wij als bestuur voortdurend bezig om te kijken waar wij kunnen verbeteren. Zoals bij elk bedrijf is scholing, coaching en training een vast onderdeel van de relatie werkgever/werknemer. Dit bestuur biedt altijd, zoals een goed werkgever betaamt, haar medewerkers vormen van training en scholing aan om simpelweg een betere professional te worden. Zo volgen medewerkers van onze technische staf altijd scholingen, krijgen vakliteratuur vergoed van de club, spelers volgen cursussen en opleidingen gerelateerd aan het leven na het basketbal, vrijwilligers worden geschoold, etc. Tot zover niets bijzonders dus.

Vanuit mijn al jarenlange werkrelatie met Aize Bouma heb ik hem gevraagd eens een schouw te geven over de uitingen van de club naar de buitenwacht. Ook wij zijn immers niet blind en doof voor kritische geluiden. En dan niet de kwaliteit van de website, de nieuwsbrieven en de vormgeving daarvan of de brochures (daarvoor hebben we de gewaardeerde bijdrage van La Compagnie), maar de relatie club – publiek. En bij dat publiek hoort natuurlijk ook de pers.

Na de persconferentie van de wedstrijd tegen Aris Thessaloniki ving een verslaggever van het Dagblad van het Noorden delen van een gesprek op tussen Aize Bouma en een bij de club betrokken medewerker. Een gesprek dat ging over de persconferentie en de inbreng van onze coach tijdens deze persconferentie, een inbreng die overigens volstrekt normaal was. Vanaf dat moment is het begrip mediatraining gaan spelen.

Onze coach is daar als eerste op bevraagd en heeft, transparant, open en eerlijk als hij is, gemeld dat hij graag wil leren, dus ook van een ervaren iemand als Aize Bouma. We hebben het dan al over iets wat strikt genomen uitsluitend in de vertrouwelijke relatie tussen werkgever en werknemer hoort te bestaan. Het gaat anderen niets aan wat in die relatie wordt besproken en afgesproken.

Als bestuur betreuren we het uitermate dat het publieke gesprek daar vervolgens verder alleen nog maar over ging. Ook een van onze bestuursleden heeft zaken hierover gemeld, op nadrukkelijke vraag van de verslaggever van het Dagblad, die niet gezegd hadden mogen worden. Daar hebben we in het bestuur indringend met elkaar over gesproken. Dat was fout, dat past niet bij een professionele organisatie.

Zaterdag jl. verscheen in het Dagblad van het Noorden een tweede artikel met in de aanhef een zinsnede met als kern “mediatraining op last van het bestuur”. Volstrekte flauwekul. Een uitspraak die niet is geverifieerd bij mij, maar nu wel degelijk de toon zet. De vraagstelling aan de geïnterviewden is daarmee ook gekleurd en leidt tot de te lezen reacties. Scholing, training, cursussen, het volgen van seminars etc. spreek je altijd in overleg af.

Ik betreur het uitermate dat nu op deze manier de beeldvorming verder wordt verwrongen. Het bestuur heeft haar coach niets opgelegd. Het leidt tot beschadiging van de coach, de club en haar imago. Het zet aan tot onderlinge verdeeldheid in de verschillende geledingen in en rond de club en haar supporters. Volstrekt onnodig en Groningen onwaardig!

Ik hoop dat we vanaf nu weer de focus kunnen gaan richten op het basketbal. Met een nieuw team en een nieuwe coach staan we nog steeds bovenaan in de eredivisie! In een competitie die spannender is dan voorgaande jaren. Wij hebben de steun van alle Donar-supporters hard nodig!

Rob Schuur, voorzitter